ソース
信用第一
(via グリー株式会社 | 会社情報)
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平成24年5月10日付告示（学内限定）
2012年5月10日
告示第3号
平成24年4月24日（火曜日）、26日（木曜日）にかけて、京都大学生活協同組合カフェテリアルネにて、不適切な表現の差別落書きが3件発見された。この差別落書きは、内容から平成24年4月5日（木曜日）に発見され平成24年4月17日（火曜日）付告示第2号にて掲示したものと同一人物によるものとみられる。
このような卑劣な落書きは、先の告示第2号にもあるように、名指しされた人、差別に苦しむ人々を深く傷つけるものであり、本学として断じて許すことはできないものである。これらの差別落書きの書き手は、自らの行為を真摯に反省し、即刻取りやめるべきである。
本学として、この差別落書きを書いた者に改めて猛省を促すとともに、すべての大学構成員に対しても、差別・人権問題に対する認識を深め、このような差別行為を根絶する取組みへの格段の協力を要望する。
なお、このような差別落書きを行っている者を発見した際は、速やかに総務部総務課（075‐753‐2021）まで連絡を求める。
京都大学
告示第4号
平成24年4月24日（火曜日）、25日（水曜日）に、京都大学附属図書館2階書架にて約450冊、また4月26日（木曜日）に、人間・環境学研究科総合人間学部図書館2階人権図書書架にて約20冊、主として差別・人権問題に関連する図書に汚損が発見された。
このような行為は、図書館資料の利用に支障をきたし、大学資産を汚損するだけではなく、差別・人権問題に関して一定の意図の下に行われたものであると判断される。このような犯罪的行為は、本学として断じて許すことはできないものである。汚損を行った者は、自らの行為を恥じ、即刻取りやめるべきである。
本学として、汚損を行った者には猛省を促すとともに、すべての大学構成員に対しても、このような行為を根絶する取組への格段の協力を要望する。
京都大学
” - 平成24年5月10日付告示（学内限定） — 京都大学
